某公司以绩效优化为由辞退一名核心员工，离职后 才发现大量关键环节只有该员工能处理，项目失控 损失约200万。 公司试图重新聘请被拒，竟以"刻意隐瞒自身价 值"为由起诉索赔。 目前案件尚未开庭，2026年最离谱的职场新词就 这么诞生了。