美国一个分部，刚把工作转移过去。一开始只是部分。结果美国领导去视察，被中国效率惊得目瞪口呆。中国8个人，不到三个月，把这边十几年的项目就摸透了。归国后直接撤了美国分部。二十几个人丢了饭碗。 (水城百事)

by 匿名, Sunday, June 25, 2017, 17:15 @ 匿名

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公司从国内招了个新移民。太他妈猛了。一周把一个team一个月的活都干了。还说国内就是这个节凑。每天处理了多少个bug，写了多少行code，全部详细记录。一旦速度下滑，领导就要约谈。尼玛我们怎么活。 - 匿名 ; 17-06-25,17:10 (#567686) Reply (水城百事)
- 美国一个分部，刚把工作转移过去。一开始只是部分。结果美国领导去视察，被中国效率惊得目瞪口呆。中国8个人，不到三个月，把这边十几年的项目就摸透了。归国后直接撤了美国分部。二十几个人丢了饭碗。 - 匿名 ; 17-06-25,17:15 (#567687) Reply
- 厉害！ - 匿名 ; 17-06-25,17:19 (#567688) Reply
- 这儿做agile也是有详细记录的，不是软件公司基本都agile了吗？ - 匿名 ; 17-06-25,17:22 (#567689) Reply
  - Agile更强调的是team force, 而不是先锋敢死队 - 匿名 ; 17-06-25,17:34 (#567694) Reply
- 这绝对不是team work, 弄个“难”的，让走人 - 匿名 ; 17-06-25,17:29 (#567691) Reply
- 可能他个人能力还是很强 - 匿名 ; 17-06-25,17:43 (#567695) Reply
  - no one want to work as a machine with another machine. - 匿名 ; 17-06-25,18:28 (#567698) Reply
    - 问题你要和这帮机器竞争啊。北美不改善工作效率，就要失去工作。今天工作不努力，明天努力找工作。 - 匿名 ; 17-06-25,18:38 (#567699) Reply
      - 因此要定期把机器人裁掉，回家保养一段时间，过点人的生活，让它适应人类 - 匿名 ; 17-06-25,20:12 (#567707) Reply
- 不太信。国内来的码农挺奇葩的倒是见过。这种干活的状态最多3个月，后面就正常了，你别太当真 - 匿名 ; 17-06-25,20:14 (#567708) Reply
- 扯吧，没给分配的活也敢干？这里都是谁写的code,谁就fix自己的bug. - 匿名 ; 17-06-25,22:17 (#567731) Reply
  - 没看到多少行code吗 - 匿名 ; 17-06-25,22:21 (#567732) Reply
- 如果真有这样的人，华人同事应该把加拿大的习惯做法告诉他，没有必要这么玩命，只要证明能胜任工作就可以了，为什么要抢走别人的工作？国内老板剥削的太狠了，这不是正常合理的事情，来到加拿大既要会工作也要有生活，因为人毕竟不是牛马 - 匿名 ; 17-06-26,09:04 (#567827) Reply